f t m l g s
Taxateur en vastgoeddeskundige

Organisatie
Belastingdienst

Functie
Taxateur

Branche
Overheid

Datum
05-02-2019

Locatie
Utrecht

Taxateur en vastgoeddeskundige

Functieomschrijving
"Mijn relevante werkomgeving is immens groot! Ik waardeer van akkerbouwbedrijf tot veehouderij. En van zorgboerderij tot energiepark of landgoed. Het is écht enorm divers en interessant. Ja, werken bij de Belastingdienst brengt me nog eens ergens." André Koopmans - Taxateur bij de Belastingdienst.

De ongeveer honderd medewerkers van team waardeonderzoek van de Belastingdienst waarderen op jaarbasis vastgoed met een gezamenlijke waarde van ruim 10 miljard euro. Daarmee is het één van de grootste taxatiebedrijven in Nederland met een buitengewoon uniek, gevarieerd werkpakket met grote maatschappelijke impact.

In jouw rol van taxateur en vastgoeddeskundige ben jij de professional met zeer veel ervaring in het waarderen van landelijk agrarisch én bedrijfsmatig vastgoed. Degene die haarscherpe analyses uitvoert en deze vertaalt naar gedegen rapportages. Én degene die kan vaststellen hoe en waarom anderen tot hún waardering zijn gekomen.

Het juist waarderen van de objectieve waarde van vastgoed is van groot maatschappelijk belang en kent een zeer hoog afbreukrisico. Er is jou dan ook veel aan gelegen om waarderingen en het daarbij behorende waarderingsproces op de kaart te zetten en voortdurend te verbeteren. Dat doe je door gebruik te maken van je actuele marktkennis op het gebied van grondontwikkeling en de exploitatie van onroerende zaken. Je onderzoekt trends en ontwikkelingen in het vaststellen van de waarde van vastgoed en je adviseert hierover tijdens advies- en intakegesprekken voor waarderingsopdrachten. Dus.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van André? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie eisen


Jouw competenties?


Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een plezierig, deskundig en representatief gesprekspartner voor in- en externe vastgoeddeskundigen, fiscaal dienstverleners, makelaars en lokale overheden. Je bent uiteraard uitstekend op de hoogte van datgene wat er speelt op vastgoedgebied en je wil jezelf altijd blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk. Je bent tactvol en je beschikt over een zogeheten natuurlijk gezag. Je onderkent problematiek en kunt die duiden en je weet vorm te geven aan de daarbij behorende dynamiek in samenwerking en onderhandeling.

Arbeidsvoorwaarden
Salaris­niveau schaal 9, schaal 10 en schaal 11
Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
Maand­salaris Min €2.631 – Max. €4.809 (bruto)
Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden
Deze vacature staat voor een langere periode open.
Binnen twee weken na ontvangst van je sollicitatie zal er contact met je worden opgenomen.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan twee jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je via ''deze link'' reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Delen op social media:
Solliciteren?

Neem contact op met:
HR

Klik hier voor meer informatie.

Alle vacatures van Belastingdienst

Contactformulier






 
Voeg hier uw sollicitatiebrief en CV toe.