f t m l g s
Marketing & Verhuur Verandermanager

Organisatie
Syntrus Achmea Real Estate & Finance BV.

Functie
Team manager

Branche
Belegger

Datum
25-03-2021

Locatie
Amsterdam

Marketing & Verhuur Verandermanager

Over deze vacature

Als Marketing & Verhuur Verandermanager ben je samen met jouw team verantwoordelijk voor de marketing van alle nieuwbouw (woning)projecten. Om dit ook in de toekomst zo goed en efficiënt mogelijk te blijven doen, werk je daarnaast aan de herijking van het nieuwbouwverhuurproces en adviseer je de Director Wonen & Zorg over een efficiënte invulling en een goede afstemming met de andere teams binnen de Business Unit. Na positief besluit kan jij het herijkte proces samen met de teamleden implementeren. Je fungeert tevens als sparringpartner van de teammanager Assetmanagement.
 

Jouw afdeling: Syntrus Achmea

De Business Unit Woningbeleggingen in onderdeel van de Vastgoedketen binnen Syntrus Achmea Real Estate & Finance (SAREF). De Business Unit is verantwoordelijk voor de exploitatie van 6 woningportefeuilles en 1 zorgvastgoedportefeuilles. Wij groeien in woningen voornamelijk door de aankoop van nieuwbouwwoningen. De afdeling wordt gevormd uit drie teams: assetmanagement, technisch management en marketing & verhuur. (gezamenlijk 30 collega’s) Het Marketing & Verhuurteam bestaat uit een teammanager en 5 collega’s en is verantwoordelijk voor de verhuur van alle nieuwbouw (zorg)woningen. Het gaat om ca. 2000-2500 woningen per jaar verdeeld over tientallen projecten. Succesvolle verhuur is cruciaal voor een succesvol rendement voor onze klanten. Wij verhuren niet zelf, maar sturen marketingbureaus, makelaars, propertymanagers en andere partijen in de verhuurketen aan om tot een succesvolle verhuur te komen.

 

Wat jou uniek maakt als Marketing & Verhuur Verandermanager

  • Je hebt WO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van bijvoorbeeld economie, vastgoed, marketing of planologie;
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de vastgoed. Je hebt daardoor ruime kennis van de Nederlandse Vastgoedmarkt en bent vanuit die ervaring in staat om strategisch mee te denken over de herijking van het team;
  • Je pakt verandering aan met gevoel voor kansen en mogelijkheden om processen toekomstgericht in te richten, maar ook met oog voor de eigen teamleden. Je communiceert helder en tijdig, zorgt dat iedereen meegenomen wordt in de beoogde herijking.
  • Je hebt leidinggevende ervaring. Je hebt oog voor jouw team en de benodigde aansturing. Daarnaast kan jij het plan ontwikkelen waar het team heen gaat als afdeling. Ook in de uitvoering van het plan kan jij jouw (uitvoerende) rol pakken;
  • Ervaring of affiniteit met nieuwbouwhuur is een pré.

Wat wij bieden

Je krijgt de ruimte om jouw vastgoed kennis te gebruiken voor de herijking van onze inrichting. Je denkt van A tot Z mee over de teamdoelstellingen en ontwikkelt jouw leiderschapsvaardigheden verder. Daarnaast krijg je:
  • 136 wettelijke verlofuren op basis van een 34-urige werkweek;
  • Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen;
  • Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren;
  • Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport; 
  • Een ontwikkelassessment is onderdeel van de selectieprocedure. 
Delen op social media:
Solliciteren?

Neem contact op met:
Sylvia Wools

Alle vacatures van Syntrus Achmea Real Estate & Finance BV.

Contactformulier






 
Voeg hier uw sollicitatiebrief en CV toe.